Assista ao vídeo no YouTube A simples percepção da experiência não é suficiente para proporcionar aprendizado. Ela deve ser enriquecida com o pensar e a reflexão, ou seja, a percepção e consciência sobre a prática permitem a avaliação da mesma e a extração de aprendizados sobre ela. Soluções de treinamento e desenvolvimento que possibilitam apenas a apresentação de conceitos teóricos, sem estimular o participante a refletir e analisar sua realidade, tendem a serem menos efetivos no que se refere a aplicação prática do que é ensinado. Quando o participante vivencia uma experiência concreta no ambiente de treinamento, analisa como se percebeu ou reagiu à situação apresentada, correlaciona à situação vivida com outras instâncias de sua vida, aprende com o que ocorreu e recebe informações e orientações que validam o aprendizado gerado a partir da experiência vivida, estará mais bem preparado para planejar uma nova maneira de aplicar mudanças positivas em seu dia a dia, do que aquele que recebe apenas informações teóricas. Desta forma o Ciclo de Aprendizagem Vivencial – CAV é aplicado em ambientes de treinamentos para potencializar o aprendizado do participante, com o objetivo de estimula-lo a colocar em prática o que foi aprendido no decorrer da capacitação, além de dinamizar o ambiente de aprendizagem. Clique aqui e participe de nossa aula ao vivo sobre a aplicação do CAV. O CAV é utilizado em ambientes de treinamento para convidar o participante a criar novas opções de atuação, de forma que elas proporcionem alterações positivas em sua realidade. Isso é, operacionalizado, seguindo o raciocínio: Ciclo de Aprendizagem Vivencial – CAV A Potencialize oferece a Formação de Facilitadores de Treinamentos, que tem como base metodológica o Ciclo de Aprendizagem Vivencial – CAV, a profissionais que atuem ou desejam atuar na área de treinamento e desenvolvimento, tornando-se facilitadores de alta performance. Deseja participar de uma aula ao vivo para conversarmos sobre a aplicação do CAV? Clique aqui e entre em nosso grupo do WhatsApp. Autor: Luiz Antonio Tiradentes – Administrador, facilitador de treinamentos e autor do Curso Ciclo de Aprendizagem Vivencial – CAV .
