Trabalho em equipe As possibilidades de um grupo trabalhar em equipe aumentam quando a confiança se faz presente, uma vez que é conquistada pelas relações interpessoais positivas, pelo crescimento individual e pelo cumprimento de acordos e valores compartilhados. As relações interpessoais positivas permitem que as pessoas lidem, construtivamente, com seus relacionamentos. Essas relações são percebidas […]
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jul
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Fator crítico de sucesso para longevidade dos negócios Nas empresas, de modo geral, há predominância de dois conjuntos de comportamentos, influenciados pela maneira como as pessoas agem, relacionam-se e tomam decisões, o que interfere na produtividade das equipes e resultados do negócio. Por conseguinte, no estabelecimento do clima organizacional, que pode ser saudável ou não, […]
16
jul
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O executivo exerce um poder de influência no ambiente organizacional, uma vez que mobiliza pessoas para atingirem determinado resultado em um negócio. Esse poder de influência pode ser duradouro ou não, dependendo da forma como ele for utilizado. Ou seja, um colaborador pode seguir uma orientação que o executivo lhe apresenta e utilizá-la apenas quando […]
O Ciclo de Aprendizagem Vivencial é um método de ensino para potencializar a aplicação prática do que é aprendido. Suas bases surgiram com David Kolb, que foi um teórico americano cujos interesses se concentraram na aprendizagem experiencial. Onde o CAV é utilizado? No Brasil a aprendizagem experiencial é conhecida de forma popular como Ciclo de […]
09
jul
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As inovações e melhorias de processos estão relacionadas com a aprendizagem experiencial. Novos produtos e serviços surgem a todo momento influenciados pelo “pensar sobre o fazer”. Isso é identificado na prática, com o surgimento de novos negócios. O aplicativo de transporte Uber e da provedora de filmes e séries via streaming Netflix, são exemplos. Esses […]
08
maio
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A simples percepção da experiência não é suficiente para proporcionar aprendizado. Ela deve ser enriquecida com o pensar e a reflexão, ou seja, a percepção e consciência sobre a prática permitem a avaliação da mesma e a extração de aprendizados sobre ela. Soluções de treinamento e desenvolvimento que possibilitam apenas a […]
29
mar
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Muito se tem dito em torno da palavra coaching (pronúncia coutching), o que justifica ela ser vendida e explicada com muitos significados. Alguns dizem que é uma consultoria, outros, um método de instrução e há quem defenda a ideia de espécie de terapia. De acordo com o conceito, aqui adotado, […]
29
mar
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O primeiro aspecto da personalidade, Pai, corresponde ao lugar em que se encontram crenças, valores, normas, regras, modelos de conduta, preconceitos e julgamentos. Os principais registros desta parte da personalidade humana são adquiridos na infância, provenientes das pessoas que nos educaram: pais, avós, irmãos mais velhos, professores, ou seja, todas as pessoas que exercem influência […]