O vision board, quadro de visualizações ou quadro dos sonhos, em português, ajuda a definir metas e colocar sonhos no papel. Muita gente acaba não conseguindo o que almeja por simplesmente não saber quais são seus objetivos. Criar um vision board e colocá-lo em um lugar onde você possa ver diariamente vai fazer com que […]
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Pessoas cheias de ideias são enriquecedoras, especialmente em ambientes de trabalho. O lado difícil é expor esses pensamentos de maneira convincente e eficaz. Falar com o chefe ou com os colegas pode ser um desafio, por isso é importante aprender como apresentar ideias com sucesso. Tenha convicção Para convencer, é preciso estar convencido, por isso, […]
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A cultura organizacional tem um poder imenso dentro de qualquer companhia, porque ela tem a capacidade de criar ou suprimir um ambiente produtivo. Mesmo que algumas regras corporativas sejam implícitas ou faladas, preservar a equipe motivada, caminhando junto aos seus objetivos é importante para manter uma cultura positiva na empresa. O que é cultura organizacional […]
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O poder pessoal é aquela parte sua que traz inspiração para as pessoas ao seu redor. Se você se considera alguém influente, está caminhando na direção certa. Entender o seu valor e saber utilizá-lo de forma sábia é importante nos seus relacionamentos pessoais e para a sua carreira, especialmente se estiver de olho em uma […]
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Todos os dias, várias possibilidades surgem em nossas vidas, sejam elas cotidianas ou mudanças transformadoras. Essas decisões “pequenas” são mais simples de se resolver, porque estão inseridas em uma rotina e talvez não tenham um peso tão grande. Agora, quando oportunidades ou situações mais profundas aparecem, é preciso decidir com calma. Leia a seguir sobre […]
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Estar em uma posição de liderança é um desafio, afinal, uma equipe depende de você, das suas decisões e se inspira em seu comportamento. Suas atitudes (ou a falta delas) vão servir como base para o desempenho do seu time e sua produtividade. Entenda quais são as principais características de um bom líder e veja […]
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Existe um ditado popular que diz “O que é combinado não é caro”, o qual pode ser aplicado no processo de liderança. Esta “combinação” ou acordo deve estar bem claro no início dos trabalhos, para evitar possíveis conflitos ou desentendimentos futuros. Segundo Claude Steiner, o contrato “é um acordo formal, transparente, realizado entre as partes […]
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A Análise Transacional é um método psicológico criado por Eric Berne, psiquiatra canadense em 1958. É uma abordagem racional para se entender o comportamento humano baseada em que cada indivíduo pode aprender a confiar em si, pensar sozinho e tomar suas próprias decisões e expressar seus sentimentos. A AT é uma filosofia de vida e […]
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A liderança situacional explica que não existe um único modo de influenciar as pessoas. O estilo de liderança que o líder deve adotar com indivíduos ou grupos depende do nível de maturidade do liderado, ou seja, sua disposição em realizar determinada ação. Isso indica que a efetividade da liderança está relacionada à capacidade do líder […]
07
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Se você está lendo este texto é porque reconhece a importância de criar e manter bons relacionamentos. Você sabe que, mesmo se for a pessoa mais introvertida do mundo, não há como fugir de ter contato com outros. Aprender a se relacionar melhor é muito importante para quem quer ser bem-sucedido na vida pessoal, social […]