Visão geral
É um processo de desenvolvimento que contribui para que as pessoas se transformem, reflitam a respeito de sua forma de lidar com os relacionamentos interpessoais, aprofundem sua aprendizagem, incorporem novas habilidades de comunicação e expandam sua prontidão para agir de forma coerente e eficaz.
O coaching de relacionamento interpessoal contribui para que indivíduos ampliem as possibilidades de interação com seus pares ao apoiá-los na criação de novas possibilidades de relacionamento e comunicação, mediante um processo participativo e dirigido de aprendizagem.
Resultados
- Capacidade de construir relacionamentos positivos;
- Aumento da eficácia interpessoal;
- Autoconsciência e compreensão dos próprios padrões de relacionamento e suas prováveis consequências;
- Transformação de padrões de comportamentos que não funcionam bem;
- Estabelecimento de relacionamentos bem sucedidos;
- Entendimento de como evitar situações de conflitos interpessoais desnecessários.
Tipos de diagnóstico indicados
- Dificuldade para lidar com pessoas difíceis;
- Participação constante em conflitos interpessoais desnecessários;
- Não permissão para emitir opiniões e ideias;
- Dificuldade para se comunicar com assertividade;
- Obtenção de resultados negativos na vida pessoal e profissional em virtude de falhas na comunicação.
