Equipes

Capacitações sob medida para equipes

Acreditamos que o desenvolvimento das pessoas é o que sustenta a competitividade e longevidade do negócio. (TIRADENTES, 2015, n.p).

Foto do curso Capacitações sob medida para equipes

Visão geral

É importante destacar que nem sempre os cursos pré-formatados atendem às demandas específicas das empresas que possuem forma única de funcionar. Diante dessa realidade, a Potencialize oferece capacitações sob medida para o desenvolvimento de equipes, alinhadas às estratégias e aos resultados do negócio.

Como funcionam os cursos sob medida?

  • Passo 1: Entender o diagnóstico do grupo e identificar quais são as necessidades de desenvolvimento. Os dados para este mapeamento podem ser obtidos por meio de relatos sobre a forma como as pessoas se comportam no cotidiano e como isso interfere nos resultados do negócio, ou por meio de resultados de pesquisa de clima organizacional
  • Passo 2: Alinhar com a gerência os resultados pretendidos com a capacitação
  • Passo 3: Estruturar a metodologia e os conteúdos da capacitação
  • Passo 4: Aplicar a capacitação
  • Passo 5: Analisar os resultados obtidos com a participação da gerência e do grupo capacitado.

Conteúdos

  • Comunicação interpessoal
  • Relacionamento interpessoal
  • Resolução de problemas
  • Funcionamento da personalidade humana
  • Controle emocional
  • Contrato de resultados
  • Feedback;
  • Gerenciamento de conflitos
  • Planejamento pessoal e profissional
  • Uso do tempo
  • Prática de valores.

Resultados

  • Entrega de resultados
  • Incentivo de comportamentos orientados para resultados
  • Resolução de problemas
  • Estímulo à criatividade, à inovação e ao aprendizado
  • Promoção da comunicação assertiva e fortalecimento das relações
  • Geração de proximidade e integração de equipes.

Carga horária e metodologia

Definidas de acordo com as particularidades do grupo.

Facilitador

Luiz Antonio Tiradentes

Luiz Antonio Tiradentes, administrador e facilitador de treinamentos, autor do Método Inteligência Comportamental.

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