Soluções empresariais

Treinamentos para desenvolvimento de habilidades comportamentais que elevam a eficácia organizacional: líderes que mobilizam equipes e equipes engajadas com os resultados do negócio.

Para quem é

Empresas de pequeno, médio e grande porte, cooperativas, diretores, gestores, líderes e equipes de RH.

Liderança

Treinamentos comportamentais para desenvolvimento e formação de líderes.

Liderança

Curso Excelência em liderança

O líder terá melhor condição de usar suas potencialidades quando estiver com paz de espírito. Um bom caminho para isso é reconhecer suas…

  • 16 Horas
Liderança

Coaching executivo – online e presencial

Coaching é um processo de monitoramento do desenvolvimento de uma habilidade. (TIRADENTES, 2015, n.p).

  • On-line ou presencial
  • 5 a 10 sessões de 50 minutos cada, com…
Liderança

Capacitações sob medida para líderes

Acreditamos que o desenvolvimento de lideranças é a base para os negócios promoverem cultura organizacional de aprendizado, inovação…

Liderança

Formação de líderes

Preparar colaboradores que possuem perfil de comando, mas precisam receber orientações e desenvolver competências para assumirem uma…

  • 40 Horas (5 encontros de 8 horas com intervalos…

Equipes

Treinamentos para equipes integrados com indicadores de resultados organizacionais.

Equipes

Oficina de criatividade e inovação

Diante de cenários de incertezas e rápidas mudanças, como uma empresa pode se manter competitiva e ajustada às realidades do mercado?…

Como funcionam as capacitações sob medida

Nem sempre os cursos pré-formatados atendem às demandas específicas de cada empresa. Por isso, a Potencialize desenha a capacitação a partir do diagnóstico do grupo.

  1. Diagnóstico

    Entender o diagnóstico do grupo e identificar as necessidades de desenvolvimento, por relatos do dia a dia ou pela pesquisa de clima.

  2. Alinhamento

    Alinhar com a gerência os resultados pretendidos com a capacitação.

  3. Estrutura

    Estruturar a metodologia e os conteúdos da capacitação.

  4. Aplicação

    Aplicar a capacitação, com atividades vivenciais e estudos de caso.

  5. Resultados

    Analisar os resultados obtidos com a participação da gerência e do grupo capacitado.

Vamos conversar sobre o próximo passo?

Conte o que você precisa. A Potencialize retorna para entender o contexto e indicar o caminho.

Potencialize

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