Alinhamento e melhoria contínua nas empresas

melhoria contínua

O alinhamento e melhoria contínua da equipe com a missão, visão e valores da empresa é essencial para construir uma cultura forte e alcançar resultados sustentáveis. Quando os colaboradores compreendem e praticam os princípios da empresa, suas ações tornam-se mais coerentes, o que fortalece a identidade organizacional e impulsiona o desempenho coletivo. Alinhamento com a […]

O papel do líder: diagnóstico, ação e coerência para construir equipes de alta performance

papel do líder

A liderança eficaz vai muito além de gerenciar tarefas e cobrar resultados. O papel do líder  é desenvolver pessoas, criar um ambiente produtivo e inspirar sua equipe a alcançar níveis mais altos de desempenho. Para isso, é fundamental que ele saiba diagnosticar sua equipe, utilizar ferramentas de liderança adequadas, agir estrategicamente e manter coerência entre […]

Cresça na empresa e construa um currículo excepcional

curriculo

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, e apenas cumprir as tarefas diárias não é suficiente para se destacar. Funcionários que desejam crescer continuamente na empresa precisam adotar uma postura proativa, buscar desenvolvimento e construir um currículo sólido que demonstre suas competências e conquistas. Se você quer evoluir profissionalmente e alcançar novas oportunidades, […]

Reduza a rotatividade e diminua os custos na empresa

rotatividade

A alta rotatividade de funcionários é um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas e pode gerar custos significativos. Desde o recrutamento até o desligamento, cada saída e entrada de um colaborador impacta diretamente o orçamento e a produtividade do negócio. Para minimizar esses impactos, é essencial entender os custos envolvidos e implementar estratégias eficazes para […]

Eric Berne e a psicologia

Eric Berne e a psicologia

Eric Berne foi um psicoterapeuta e psiquiatra canadense, amplamente reconhecido por ser o criador da Análise Transacional (AT), uma teoria psicológica que revolucionou a forma como entendemos o comportamento humano e as dinâmicas de comunicação entre as pessoas. Sua abordagem inovadora se destacou ao integrar conceitos de psicanálise, psicologia social e teoria dos jogos, proporcionando […]

Egograma e autoconhecimento

Egograma e autoconhecimento

O Egograma é uma ferramenta valiosa na Análise Transacional, uma teoria psicológica desenvolvida por Eric Berne, que busca entender as interações humanas e o comportamento nas relações interpessoais. Ele tem como principal objetivo mapear e analisar as formas de comunicação que cada pessoa utiliza e o equilíbrio entre as diferentes “partes” da personalidade que todos […]

Egograma e Análise Transacional

relações mais saudáveis

O Egograma é uma ferramenta utilizada na Análise Transacional para avaliar a frequência e intensidade dos diferentes Estados de Ego de uma pessoa. Criado por John Dusay, o Egograma fornece um perfil gráfico que ajuda a compreender como os Estados de Ego Pai, Adulto e Criança se manifestam no comportamento diário. O Que é o […]

Eric Berne e a origem da Análise Transacional

Eric Berne

A Análise Transacional (AT) foi desenvolvida por Eric Berne na década de 1950 como uma abordagem para compreender o comportamento humano e melhorar a comunicação interpessoal. Seu trabalho revolucionou a psicologia ao apresentar um modelo acessível e aplicável a diversas áreas, como psicoterapia, relações interpessoais e ambiente corporativo. Quem foi Eric Berne? Eric Berne foi […]

Análise Transacional: conceito e benefícios

Benefícios da Análise Transacional

A Análise Transacional (AT) é uma abordagem psicológica criada por Eric Berne na década de 1950 para compreender melhor o comportamento humano e as interações sociais. Utilizada em diversos contextos, como psicoterapia, desenvolvimento pessoal e ambiente corporativo, a AT permite identificar padrões de comunicação e promover relações mais saudáveis. O Que é a Análise Transacional? […]

Descubra como funciona a Análise Transacional

relações mais saudáveis

A Análise Transacional (AT) é uma teoria psicológica desenvolvida por Eric Berne na década de 1950 que busca compreender a personalidade humana, os padrões de comportamento e as interações sociais. Utilizada amplamente na psicoterapia, no ambiente corporativo e no desenvolvimento pessoal, a AT permite uma compreensão mais profunda sobre como nos comunicamos e nos relacionamos […]