O QUE FAZEMOS?

Estamos no mercado desde 1999 e oferecemos capacitações para desenvolvimento pessoal, de equipes e de líderes. Acreditamos que o desenvolvimento humano oferece suporte para crescimento pessoal, bem como para elevação da performance profissional e da eficácia organizacional.

Nesses 20 anos de existência, a Potencialize tem apresentado respostas sobre aspectos comportamentais e resultados dos negócios às pessoas, aos grupos, aos líderes e às empresas, alicerçada em quatro questões básicas:

- Como o comportamento humano interfere nos resultados dos negócios?
- Quais comportamentos trazem qualidade de vida, elevam a performance profissional e eficácia organizacional?
- Como colocar em ação comportamentos coerentes com aspirações pessoais, propósitos profissionais e do negócio?
- Como desenvolver habilidades para tirar lições de aprendizagem sobre o que se faz e obter autonomia para enfrentar desafios?

Nossas soluções de cursos, treinamentos e formações mobilizam comportamentos e atitudes para ação e resultados concretos nas esferas pessoal, profissional e organizacional. Fazemos isso criando espaço para gerar consciência, aprendizados e insights, o que possibilita a ampliação de percepção da realidade e definição de novas opções de atuação, coerentes aos propósitos pessoais e às necessidades profissionais e do negócio.

Os nossos serviços se fundamentam no aporte teórico da Análise Transacional, da Psicologia Positiva, da Inteligência Comportamental, da Aprendizagem Experiencial, dentre outras áreas do conhecimento. Tais fundamentos permitem-nos associar a racionalidade e a objetividade à subjetividade do comportamento humano e das relações.

Nossas soluções de treinamentos se justificam pela necessidade de elevação da eficácia organizacional, sob quatro focos de atuação que se inter-relacionam, a saber:

Pessoas:

Resultados:

– Indivíduos conscientes de seus comportamentos e atitudes

– Resiliência diante dos desafios organizacionais

– Comunicação assertiva

– Relacionamento interpessoal saudável

– Capacidade para resolução de problemas

Equipes:

Resultados:

– Engajamento

– Comprometimento

– Foco

– Disposição para resolver problemas

– Melhoria de indicadores de desempenho

Liderança:

Resultados:

– Orientação de equipes para resultados

– Habilidades para lidar com pessoas e desenvolver equipes

– Mobilização de equipes para criatividade, inovação e otimização de indicadores de resultados.

Aprendizagem:

Resultados:

– Insights

– Inovação

– Melhoria contínua

– Aprendizagem organizacional

METODOLOGIA

Nossos treinamentos fundamentam-se na:

Aprendizagem experiencial
Desenvolvimento de pessoas
Cultura organizacional saudável

Com foco nos seguintes resultados:

✓ Adaptabilidade das pessoas com as constantes mudanças dos cenários dos negócios

✓ Clima organizacional saudável que sustenta o ambiente propício à inovação e à criatividade

✓ Engajamento das pessoas com os resultados do negócio

✓ Aumento da competitividade dos negócios para manter o empreendimento em crescimento

SAIBA MAIS