A Inteligência Comportamental está relacionada à decisão de uma pessoa em gerar mudanças positivas na vida, aliada a ações concretas e a comportamentos coerentes com objetivos pessoais e profissionais. (TIRADENTES, 2015, n.p).

Visão Geral:

Esta é uma solução de capacitação com a finalidade de estimular o desenvolvimento pessoal e profissional, despertar potencialidades, promover assertividade na comunicação e relações interpessoais, trazer à consciência propósito de vida e habilidades de autoaprendizagem.

A Inteligência comportamental está fundamentada em seis estágios:

    1. Conhecer o funcionamento da personalidade humana;
    2. Estar bem consigo e elevar sua autoestima;
    3. Entender a dinâmica das relações interpessoais;
    4. Praticar comportamentos vencedores e permissores e evitar comportamentos sabotadores;
    5. Ter foco, propósito e um plano de vida;
    6. Ter consciência de si, autorresponsabilidade e predisposição para autoanálise.

Pré-requisitos:

    • Disponibilidade para autopercepção;
    • Autoanálise;
    • Aprendizado;
    • Iniciativa para colocar em ação novas opções de comportamento.

RESULTADOS:

Participantes capacitados para:

» Aperfeiçoamento nas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;

» Equilíbrio e paz interna;

» Iniciativa e comprometimento diante de desafios;

» Consciência de propósito e plano de vida;

» Desenvolvimento da visão otimista de si;

» Controle emocional e resiliência;

» Entendimento de como desfrutar do aqui e agora;

» Segurança na tomada de decisão;

» Ativação do despertar e da ação do que há de positivo dentro de si;

» Reativação de sonhos;

» Capacidade de pensar antes de agir;

» Apropriação do controle da vida;

» Comportamentos coerentes com o que deseja para o futuro.

Facilitador:

Luiz Antonio Tiradentes – administrador e facilitador de treinamentos. Atua no desenvolvimento e aplicação de programas para elevação de indicadores de resultados organizacionais, formação de líderes, desenvolvimento de lideranças e equipes, relações interpessoais, coaching executivo e formação de facilitadores de treinamentos.  Possui formação em Administração, Dinâmica de Grupos, Coaching Executivo e Prática Docente. É membro certificado em Análise Transacional e autor do Método Inteligência Comportamental para desenvolvimento de pessoas e equipes.

Metodologia:

→ Exposições dialogadas;

→ Atividades em grupo e vivenciais;

→ Plano de desenvolvimento pessoal;

→ Exercícios de autopercepção;

→ Estudo de caso.

TIPOS DE DIAGNÓSTICO INDICADOS:

» Impaciência e intolerância consigo e com outros;

» Baixa autoestima e pessimismo;

» Não permissão para realizar o que é possível e importante na vida;

» Dificuldade para tomar decisões devido a receio de julgamentos;

» Ações constantes com impulsividade;

» Dificuldade para lidar com pessoas difíceis;

» Necessidade de reavaliar plano de vida para reativar sonhos;

» Ações negativas consigo mesmo;

» Permanência em ciclos de conflito.

CONTEÚDOS:

1 - Conheça o funcionamento da personalidade humana
  1. Os três aspectos da personalidade humana
  2. O circuito positivo e negativo da personalidade humana
  3. Sistema Vencedor e não Vencedor
2 - Esteja de bem consigo e encontre sua fonte motivadora
  1. Seus pensamentos podem alterar sua forma de lidar com a vida
  2. Os efeitos dos pensamentos na estrutura da personalidade
  3. Entenda como alterar, de forma positiva, seu estado emocional
  4. Encontre sua fonte motivadora
  5. Aproprie-se de suas qualidades
3 - Entenda como o comportamento humano é externalizado
  1. Ação e reação na comunicação humana
  2. Fluência Comportamental – circuito positivo
  3. Fluência Comportamental – circuito negativo
  4. Jogos psicológicos
  5. Por que as pessoas se envolvem em situações de conflitos interpessoais?
  6. Saiba como fortalecer suas relações interpessoais
  7. Os reconhecimentos e o desenvolvimento do potencial humano
4 - Pratique comportamentos permissores e vencedores
  1. Pratique comportamentos que são coerentes com o que você deseja para o futuro
  2. As crenças e suas influências
  3. Livre-se das crenças limitantes
  4. Conheça os cinco comportamentos compulsivos
  5. Faça contato com o aqui e agora e se livre dos comportamentos compulsivos
  6. Engajamento: faça contato com sua essência
5 - Tenha foco e um plano de vida
  1. Sentido e razão de ser
  2. Acredite em seu potencial, porém não se sabote!
  3. Saiba quais cuidados tomar ao escrever um planejamento de vida
  4. Matriz do desenvolvimento pessoal
  5. Escreva o que você deseja para o futuro
6 - Tenha consciência de si, autorresponsabilidade e predisposição para autoanálise
  1. Autoaprendizagem e autoavaliação
  2. O processo de aprendizagem humana
  3. Resolução de problemas – qualificação da realidade
  4. Mantenha-se no sistema vencedor

Formas de aplicação do Método Inteligência Comportamental:

Na modalidade presencial

MODALIDADE:

Oficina

FOCO:

Entender como funciona o método

QUANTIDADE DE PARTICIPANTES:

Até 50

CARGA HORÁRIA:

4 Horas

 

MODALIDADE:

Curso sequencial*

FOCO:

Entender como aplicar o método na vida pessoal e profissional

QUANTIDADE DE PARTICIPANTES:

Até 20

CARGA HORÁRIA:

24 Horas

 

MODALIDADE:

Curso sequencial*

FOCO:

Entender como aplicar o método na vida pessoal e profissional

QUANTIDADE DE PARTICIPANTES:

Até 20

CARGA HORÁRIA:

24 Horas

 

MODALIDADE:

Curso modular**

FOCO:

Desenvolver competências para aplicar o método na vida pessoal e profissional

QUANTIDADE DE PARTICIPANTES:

Até 20

CARGA HORÁRIA:

48 Horas

 

* O curso acontece em dias sequentes.

** O curso acontece com encontros de 8 horas semanais ou quinzenais.

Na modalidade online

MODALIDADE:

Curso online + Coaching individual

FOCO:

Desenvolver competências para aplicar o método na vida pessoal e profissional

MÉTODO:

Estudos de conteúdos em plataforma online e sessões de coaching individual

TEMPO/PERÍODO:

6 semanas para estudos e 6 sessões de coaching individual

MODALIDADE:

Curso online para estudos e desenvolvimento individual

FOCO:

Entender como aplicar o método na vida pessoal e profissional

MÉTODO:

Estudos de conteúdos em plataforma online

TEMPO/PERÍODO:

1 mês para estudos online

MODALIDADE:

Curso em grupo, com aulas ao vivo no formato online

FOCO:

Desenvolver competências para aplicar o método na vida pessoal e profissional

MÉTODO:

Estudos individuais de conteúdos em plataforma online e aulas ao vivo em grupo no formato online

TEMPO/PERÍODO:

6 semanas para estudos e 4 aulas online ao vivo

DEPOIMENTOS:

Depoimentos dos participantes do curso mediante a pergunta:

O que este curso possibilitou a você?

“Ter consciência de meu propósito de vida.”

“Adquirir controle emocional.”

“Entender como desfrutar do aqui e agora.”

“Desenvolver comunicação assertiva.”

“Agir com segurança na tomada de decisões.”

“Escrever um plano de vida.”

“Despertar o que há de positivo dentro de mim.”

“Desenvolver minha consciência.”

“Colocar em ação o melhor de mim.”

“Reativar sonhos.”

“Desenvolver a capacidade de pensar antes de agir.”

“Assumir o controle de minha vida.”

“Entender como ter relacionamentos saudáveis.”

“Sentir minha paz interna.”

“Ter uma visão otimista de mim.”

Para mais informações: