Você tem o sonho de ser um profissional da área de treinamentos e viver desta profissão?
PÚBLICO ALVO
Profissionais de qualquer área de atuação que tenham interesse em aprender como criar, vender e aplicar cursos e treinamentos
Modalidade da capacitação
Aulas ao vivo, via aplicativo Zoom e conteúdos em plataforma EAD.
CARGA HORÁRIA
80 horas – Encontros mensais
Pré-requisitos:
Formação universitária, em qualquer área ou cursando o último ano da graduação.
Benefícios
Acompanhamento e mentoria de um profissional experiente na área de treinamentos
Ter informações e dicas valiosas para iniciar com sucesso esta carreira próspera
Ampliar redes de contado e descobrir novas oportunidades na área
Fazer parte de um grupo Master Mind para troca de aprendizados e experiência na área
OBJETIVO:
Formar facilitadores de treinamento, com adequado preparo teórico, prático e conceitual para atender à crescente demanda por profissionais nesta área.
RESULTADOS:
Participantes capacitados para:
Aplicar treinamentos com segurança;
Realizar planejamento de treinamentos;
Fazer intervenções de acordo com o momento do grupo;
Entender como realizar um contrato de aprendizagem;
Perceber o papel do facilitador na condução de treinamentos;
Compreender as diferentes etapas de desenvolvimento dos grupos;
Entender os circuitos positivos e negativos da comunicação e sua influência na aplicação de treinamentos;
Refletir sobre como obter relacionamentos produtivos com aprendizes;
Realizar apresentações coerentes;
Mapear necessidades de treinamento.
Facilitador:

Luiz Antonio Tiradentes – administrador e facilitador de treinamentos, atua no desenvolvimento e aplicação de programas para elevação de indicadores de resultados organizacionais, formação de líderes, desenvolvimento de lideranças e equipes, bem como relações interpessoais, coaching executivo e formação de facilitadores de treinamento. Possui formação em Administração, Dinâmica de Grupos, Coaching Executivo e Prática Docente. É membro certificado em Análise Transacional e autor do Método Inteligência Comportamental para desenvolvimento de pessoas e equipes.
Você sairá desta formação com seu curso pronto, testado, com estratégias definidas de captação de público e sentindo-se com confiança para atuar na área.
Metodologia:
→ Leituras preparatórias;
→ Atividades individuais e em grupo;
→ Vivências das técnicas apresentadas;
→ Aplicação de laboratórios;
→ Sessões de feedback.
PROGRAMA:
Módulo I – Aplicação de dinâmicas de grupo
- Como criar dinâmicas de grupo
- Estratégias para condução de dinâmicas de grupo
- Exemplos de dinâmicas de grupo
Módulo II – Ciclo de Aprendizagem Vivencial (CAV)
- Andragogia: relação do adulto com a aprendizagem;
- Ambiente de aprendizagem: a importância dos vínculos interpessoais;
- Aprendizagem a partir da experiência;
- Etapas do Ciclo de Aprendizagem Vivencial (CAV).
Módulo III – Comportamento humano em ambientes de aprendizagem
- Escolha de atividades e vivências de acordo com a fase do grupo;
- Saberes fundamentais à prática educativa;
- Habilidades de coaching na condução de grupos;
- Fases de desenvolvimento dos grupos e postura do facilitador;
- Diagnóstico comportamental e estratégias de intervenções;
- Comportamentos positivos na aplicação de treinamentos.
Módulo IV – Planejamento de treinamentos
- Dimensões da aprendizagem;
- Contrato de aprendizagem;
- Etapas para elaboração de treinamentos;
- Avaliação de aprendizagem.
Módulo V – Técnicas de apresentação e ferramentas instrucionais
- Oratória;
- Utilização de recursos e materiais didáticos.
Módulo VI e VII, VIII – Aplicação prática
- Oficinas para apresentação de treinamentos;
- Feedback;
- Apresentação de conceitos complementares.
Módulo IX – Como ser conhecido na área de treinamentos
- Estratégias para criar redes de contato
- Como divulgar treinamentos em redes sociais
- Estratégias para atender nichos de mercado
- Como fazer parcerias com instituições que atuam com treinamentos
Próxima turma
Fevereiro/2025
Valor da mensalidade
12x R$ 700,00
Tem interesse em participar?
Preencha o formulário abaixo.
Na sequência entraremos em contato para agendar conversa de alinhamento de expectativas.