Curso: Inteligência comportamental


Visão geral do cursoEnergia
Inteligência comportamental significa externalizarmos comportamentos que contribuem para a criação e manutenção de um ambiente propício à propagação do bem comum. Ela é percebida em indivíduos que cuidam de sua saúde emocional, possuem valores éticos e acreditam que o mundo pode ser melhor a partir do desenvolvimento da potencialidade das pessoas.


Inteligência comportamental é termos consciência de que a espécie humana foi concebida para ser feliz, espontânea, alegre, protetora, orientadora, consciente de suas capacidades e capaz de equacionar as situações que surgem no decorrer de sua vida, e que quando não nos percebemos nesta condição, podemos encontrar dentro de nós mesmos os meios e forças para retornarmos em nosso estado original: estar bem consigo e com o outro.
Vivenciar a Inteligência Comportamental significa:

• Ter conduta condizente com o que é esperado para um dado momento;
• Saber avaliar a realidade e escolher a ação que seja mais compatível com o objetivo a ser alcançado;
• Saber que novos comportamentos podem ser aprendidos em qualquer momento da vida;
• Ter consciência sobre como seu comportamento impacta no outro;
• Ser alegre, espontâneo e criativo;

Para uma pessoa incorporar a Inteligência Comportamental à sua prática, são necessários seis estágios, os quais compõem a estrutura do curso:

1. Conhecer o funcionamento da personalidade humana
2. Estar bem consigo
3. Entender como se dão as relações interpessoais
4. Praticar comportamentos vencedores e permissores
5. Ter um plano de vida
6. Ter consciência de si e predisposição para autoanálise

A essência do curso Inteligência Comportamental é gerar mudanças positivas. Ele apresenta recursos para o participante entender seu próprio comportamento, avaliar se eles estão coerentes com o que se deseja conquistar no futuro e a criar alternativas que gerem mudanças positivas em sua vida.


Apresentação do curso Inteligência Comportamental

Objetivo
Identificar como gerar mudanças positivas na vida pessoal e profissional, utilizando os conceitos do funcionamento da personalidade humana.

A quem se destina
Pessoas que tenham interesse em seu autodesenvolvimento, maior consciência de si mesmo, de suas relações com o outro e que buscam melhoria na qualidade de vida pessoal e crescimento profissional.

Conteúdos
1. Conheça o funcionamento da personalidade humana
     a. Conheça os três aspectos da personalidade humana
     b. Entenda como funciona o Sistema Vencedor da personalidade humana
2. Esteja bem consigo mesmo e eleve sua estima
     a. Seus pensamentos podem alterar sua forma de lidar com a vida
     b. Os efeitos dos pensamentos nos comportamentos e relacionamentos
     c. Entenda como alterar de forma positiva seu estado emocional
     d. Apropriar-se de suas qualidades
3. Entenda como se dão as relações interpessoais
     a. Entenda como o comportamento humano é externalizado
     b. Conheça os circuitos positivos e negativos da comunicação
     c. Saiba como lidar com conflitos interpessoais
4. Pratique comportamentos vencedores e permissores
     a. Tenha ações coerentes com o que deseja para o futuro
     b. Livre-se de crenças limitantes
     c. Conheça o poder o aqui e agora
     d. Faça contato com sua essência
5. Escreva seu plano de vida
     a. Sentido e razão de ser
     b. Acredite em seu potencial, porém não se sabote
     c. Matriz do desenvolvimento pessoal
     d. Escreva o que deseja para seu futuro
6. Tenha consciência de si e predisposição para autoanálise
     a. O processo de aprendizagem humana
     b. Autoanálise e autoaprendizagem
     c. Lide de forma proativa diante da resolução de problemas
     d. Mantenha-se no sistema vencedor

Este curso tem a finalidade de convidar o participante a:

• Reservar um momento para pensar e cuidar de si
• Tomar consciência de suas potencialidades
• Fortalecer a estima e sentir-se confiante
• Melhorar a qualidade de vida
• Construir novas opções de relacionamento
• Permitir que suas capacidades se ampliem
• Criar alternativas de desenvolvimento profissional

Metodologia

• Exposições dialogadas
• Atividades em grupo
• Vivências
• Plano de desenvolvimento pessoal
• Exercícios de autopercepção
• Apoio de plataforma on-line para estudos

Carga horária: 16 horas

 

 Facilitador:

        Luiz TiradentesLuiz Antonio Tiradentes - Atua no desenvolvimento e aplicação de programas de liderança, desenvolvimento de   equipes, relações interpessoais, coaching executivo e formação de facilitadores de treinamentos. Formado em Administração com especialização em Dinâmica dos Grupos – SBDG, Coaching executivo – ABRACEM e Prática Docente - UNISUL. Membro Certificado em Análise Transacional pela UNAT-Brasil.

 

 

  

Veja artigo: O que é inteligência Comportamental?

 

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